MIEUX SE CONNAÎTRE & S’ÉPANOUIR

 COACHING INDIVIDUEL

Connaître son comportement et reconnaître celui des autres sont des moteurs qui dynamisent la performance individuelle et collective, facilite l’interaction.
Ce sont aussi des atouts précieux pour prendre du recul sur soi-même, se mettre en mouvement pour retrouver équilibre, motivation et épanouissement.

VOS BESOINS

Développement personnel

  • Apprendre à mieux se connaître pour gagner en puissance
  • Retrouver sens, motivation, envie, alignement et authenticité
  • Optimiser sa performance et son efficacité
  • Développer son leardership, oser être soi-même
  • Adapter son management
  • Générer davantage de confiance et de crédibilité
  • Améliorer ses relations interpersonnelles
  • Améliorer sa communication
  • Apprendre à mieux gérer ses émotions, son stress, son énergie
  • Se libérer des « cailloux dans la chaussures » (les irritants, croyances limitantes, blessures…)

Accompagner un changement

  • Prendre du recul pour mieux gérer sa carrière professionnelle
  • Apprendre à mieux se connaître pour trouver sa voix
  • Donner du sens à son projet professionnel
  • Retrouver équilibre, épanouissement, envie d’agir
  • Faciliter une prise de poste
  • Trouver sa place avec un nouveau dirigeant
  • Réussir la création d’une équipe et sa prise en main
  • Accompagner un départ pour faciliter la re-construction (DRH)

Besoin ponctuel

  • Prendre du recul, sortir de l’isolement, confronté ses idées en terrain neutre
  • Mieux comprendre qui l’on est au travers d’un profil DISC

NOTRE SOLUTION

Notre approche est humaine, adaptée à votre réalité pour vous permettre de répondre au mieux à vos attentes. Nous répondons au code déontologique de coaches (ICF)

Entreprises et organisations

  • Entretien découverte : importance de se connaître, écouter les besoins, cadrer la demande, les indicateurs de performance
  • Proposition d’un plan d’accompagnement, mise en place

Particuliers

L’accompagnement se fait en 2 étapes :

  • Entretien découverte offert. Il permet de faire connaissance et valider la volonté de travailler ensemble. Il permet également de cadrer la demande
  • Option : Profil comportemental DISC : renseignement et séance de restitution
  • Séances de coaching selon objectif (en général entre 6 et 10 séances de 2h en présentiel ou distanciel)

Dans tous les deux cas, un contrat est défini ensemble en amont de notre collaboration. Il précise l’objectif, la méthode, les échéances, le coût.

POUR QUI ?

Entreprises et organisations

  • Dirigeant, DRH, Responsable RSE, Manager
  • Cabinet de recrutement, organisations liées à l’orientation professionnelle

Particuliers

  • Toute personne en poste ou en période de transition

VOS BÉNÉFICES

Entreprises et organisations

  • Transformer vos forces vives en ambassadeurs de l’entreprise
  • Conforter un recrutement
  • Prendre soin de vos talents et les fidéliser, en attirer de nouveaux
  • Améliorer la QVT
  • Capitaliser sur les talents de son équipe en connaissant mieux son potentiel
  • Faciliter des interactions, fluidifier la communication
  • Améliorer les relations entre les membres d’une équipe

Particuliers

  • Apprendre à être mieux pour faire mieux
  • Prendre du recul sur soi-même pour retrouver sens et motivation et voie
  • Connaître ses réserves de potentiel
  • Préparer un projet professionnel et agir
  • Apprendre à capitaliser sur ses forces
  • Développer une communication plus efficace
  • Développer son personal branding
  • Oser être soi-même

RENCONTRONS-NOUS !

NOS RÉFÉRENCES

MISSION : MIEUX SE CONNAÎTRE & S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Léonard B, Consultant

J'ai fait appel à Véronique dans le cadre d'un outplacement et pour m'accompagner en fin de carrière professionnelle à poursuivre autrement. Véronique sait démontrer, trouver les moyens et réussir à assurer le passage d'une activité intense à une autre activité, d'un mode de vie à un autre. Elle sait faire prendre conscience et ouvrir l'esprit à l'acceptation du nouvel environnement et aux méthodes pour une nouvelle réussite. Bravo !!!

MISSION : MIEUX SE CONNAÎTRE & S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Cristel C., journaliste, chroniqueuse, auteure, conférencière

Véronique est une femme dynamique, intelligente qui sait cibler rapidement la personnalité et les problématiques de ceux qu'elle a en face d'elle. Son accompagnement a été précieux a un moment délicat de ma carrière.

MISSION : MIEUX SE CONNAÎTRE & S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Isabelle M., assistante de Direction dans un grand groupe du bâtiment

« J’ai fait appel à Véronique de noyau&co car j’avais besoin d’un nouvel éclairage afin d’avancer ma réflexion sur mon parcours professionnel. J’ai apprécié tout de suite son approche, sa méthodologie et sa mise en confiance. Les résultats du questionnaire DISC m’ont permis de porter un nouveau regard sur mon comportement en entreprise et de mieux comprendre celui des autres. J’ai particulièrement apprécié l’entretien de restitution de profil. Véronique a une analyse très précise des comportements. Cela permet une prise de conscience de l’importance de l’interaction avec les autres et comment l’améliorer. La pertinence de ses conseils m’a été d’une aide précieuse, en particulier pour la réussite d’un entretien important. Je recommande vivement l’accompagnement de Véronique pour ce travail sur soi ».

MISSION : MIEUX SE CONNAITRE & S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Mathieu T., directeur marketing, période de transition

« Passé la quarantaine, je me suis retrouvé pris dans le plan social de la société pour laquelle je travaillais depuis plus de 15 ans. C’est à ce moment clé de ma vie professionnelle que j’ai rencontré Véronique Noyau alors qu’elle lançait Noyau&Co. Nos échanges furent grandement facilités par sa capacité d’écoute et sa grande « psychologie ». Ils me permirent de faire le point sur ma vie professionnelle et surtout d’établir les quelques questions clés que je devais me poser pour savoir comment la faire évoluer, en accord à la fois avec mes ambitions et mes valeurs. Elle me fit passer un test de personnalité (DISC) à l’issue duquel elle me fit une restitution des résultats extrêmement détaillée, le tout restitué dans le contexte de ma situation ; en outre, elle apporta des réponses claires aux « questions clés » qu’elle m’avait aidé à formuler et me fit des recommandations concrètes sur comment les mettre en œuvre ».

MISSION : MIEUX SE CONNAITRE ET S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Tanguy F., étudiant

"Dans le cadre de la réorientation de mes études, j'ai ressenti le besoin de me faire aider. J'avais du mal à prendre du recul, identifier mes forces, mes motivations. Véronique m'a permis de mieux les cerner, de comprendre en quoi elles étaient des atouts. J'ai apprécié sa grande écoute. Au-delà d'un échange très éclairant autour d'une analyse comportementale réalisée en amont de nos échanges, elle m'a véritablement aidé dans ma prise de décision. Son accompagnement m'a permis d'être plus confiant dans mes choix. Après un premier trimestre dans ma nouvelle orientation, je me sens plus épanoui :  je sais maintenant que j'ai trouvé ma voie.

MISSION : MIEUX SE CONNAÎTRE & S’ÉPANOUIR – Coaching individuel

Sandrine A, Traductrice, période de transition

Réalisation d'un profil DISC

Véronique a établi mon profil comportemental (Puzzle DISC + Forces motrices). Elle m'a expliqué à l’aide d’images concrètes, l'intérêt de cet outils et comment l'utilisé. J'ai senti qu'elle maîtrisait parfaitement son sujet. Cet outil, qui décrit ma manière de communiquer, m’a permis de décrypter mes rapports avec mon entourage. Je connais à présent mes zones de confort et d’inconfort, et je sais exactement quels points travailler afin de développer ma capacité à coopérer avec les autres. Un outil précieux en entreprise ! Véronique est une personne sérieuse et professionnelle.